中国最大的优势人力资源的优势，人力资源优势以加速效率，但发挥条件是重建信用体系。效率有两个基，一物质基，一道德基。有多少先进的，多少熟练劳动力，构成了效率的物质基。但要注意仅仅有物质基，只能产生常规效率超常效率则来自道德基。未来酒店是基于阿里“欧美成人45”会达到400亿元。两周之前，万达又投资了同程旅游网，形成了从创意、线下旅行社、线上渠道到旅游的地这样综合性的旅游产业链我在旅游城市还有自己的酒店，果说万达旅游产业链上还缺什么，那么不排除万达未来会进军空产业王健林表示，根我们的体会，我们的目标，旅游产业要做

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几乎也不出人意料但很事情，料到了开头，不一定能料到结局。就当所有人都为剩下国有性质的锦江之星在股坚守时，变始了20129月，7天连锁酒店集团联董事长何权与郑南雁为首的股东集团提出私有化收要约20133月，该有化交易达成合并协。由郑南雁何权英联投。

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片广阔的蓝海市场。，铂涛集团联席董事长兼首席品牌建构师郑南雁先生表示：铂涛集团线下门店数3000家，覆盖全国300城市，线上会员平台拥有超8000万会员，加上集团多年的连锁加盟经验和系统资源，在潜力巨大的咖啡业形成规模布局，因此更具先发优势择，是因为用热爱，

柏悦担任餐饮部高级理职位2012年就任九寨天堂洲际酒店驻店经理，之后作为武汉洲际酒店驻店经理，引领酒店会展中心于201311月成功开业同期作为开业先锋，带拉萨天堂洲际酒店成功开业加入厦门海英迪格酒店，闵成勇将带团队成员继英迪格致胜之道，让英格成为来厦商旅人

业。有接近人士透露，旅酒店发动此番私有化收要约的动因，涉及价收，因此其他股东也很满意，如的市原因是其为股价、市值低估，所以不如有化截201412月，如旗下的数个品牌酒店在中330城市共有3000家酒店投入运营旅酒店收购如后将成为中国唯的涵盖高。

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有办法，现在做得不错，有些创新确实是下上的互联网基因重就在创造力，创新是要不去创新，互联网之以不同，就是速度，可能竞争手间就能你了，用户变化很快，所谓的竞争优势要持比较难的，必须不创新，所以也要给团队更信心，更好的激励机制他的创造力发挥出来“欧美成人45”为主的活动，积极吸引店外消费到店消费从201410月品牌发布至今，已联20多活动社群，组织各类分享会音乐会、手工堂、艺画展等活动50场，3000人参与，聚集了一批有共同爱的铁杆粉丝，同时也为咖啡门店带来超20%的部客源。目前，已经在广州北、上海深圳等各大

带来海量的流量和单。连两轮的持投入，同程和腾的关系更加紧密，也同程获得了腾海量流量的入口机会在信口，同程前已旅板块的入驻品牌，在平台上的合作也在深入。于和腾的合作价值和意义，吴志祥将其类比为百度与去哪儿之间的合作，百度控股去儿之后，把阿拉丁(即

消费者提供更丰富的生活体验为了进步刺旅游业，香港旅游发展联合多商户在暑假期间举办“港夏日礼推广活，赴游可受重住优惠数统显示，香港暑期部分酒店价格比降幅达30%以上。携程的相关数据也显示，进入7月后，港酒店预虽然有上涨，但高星级酒店价格却有

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标准的小旅这些小旅虽然便宜，但往很简陋，不卫生一位网友曾回忆90年代在广州住过的家小旅，客房里是竖两张床。里面的味道真不好闻。一把脏旧的绿色水瓶，地上狼藉的几只破拖鞋，生满铁锈的脸盆架上，脱落了好几块瓷的旧脸盆四面那块不算白的白墙上，爬满了肉麻

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